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新莊煤礦工程案例分類及產(chǎn)品介紹

第七十四條煤礦企業(yè)主要負責人和煤礦礦長是瓦斯治理利用的責任人，負責落實瓦斯治理利用的人員、資金、制度、責任及隱患整改；煤礦企業(yè)和煤礦的總工程師分別是瓦斯治理利用的技術(shù)責任人，負責落實瓦斯治理利用的科研、設(shè)計、技術(shù)管理等；煤礦企業(yè)和煤礦的各級管理部門和管理人員對其業(yè)務(wù)范圍的瓦斯治理利用負責。

第四十條煤礦主要負責人必須依法參加煤礦培訓(xùn)主管部門組織的生產(chǎn)知識和管理能力考核，并取得考核合格證；礦長、總工程師、副礦長、副總工程師必須通過生產(chǎn)知識和管理能力考核，并持續(xù)保持生產(chǎn)知識水平和管理能力；煤與瓦斯突出礦井的礦長、總工程師必須經(jīng)防突專項培訓(xùn)合格。

四中隊生產(chǎn)煤礦：東達煤礦、宏景塔一礦、陽塔煤礦、寶平灣煤礦、來葉溝災(zāi)害治理工程、壕賴梁煤礦、準聯(lián)煤礦、布爾洞煤礦、大源柳林溝煤礦、美日煤礦、敖勞不拉災(zāi)害治理項目、西蒙弓家塔煤礦、楊家渠煤礦、栗家塔煤礦、西烏素災(zāi)害治理項目、大廟渠煤礦、恒博煤礦、昶旭煤礦、李家渠煤礦、瑞德煤礦、怡和聚源煤礦

此外，隨著智能化煤礦建設(shè)水平的提高，煤礦必需設(shè)置數(shù)據(jù)分析師、軟件工程師、機器人工程師等新崗位，這些崗位對于人才的需求將不再局限于傳統(tǒng)的采礦技術(shù)人才，而是軟件、采礦、控制等復(fù)合型人員，因此，煤礦智能化對于高科技人才的需求將大幅增加。

規(guī)定：煤礦建設(shè)工程設(shè)施和條件未經(jīng)驗收或者驗收不合格，擅自投人生產(chǎn)的，由煤礦監(jiān)察機構(gòu)責令()。

優(yōu)化智能建設(shè)，提高礦井采掘生產(chǎn)效能。制定實施，建成國家、省級智能化礦井示范礦井5處、智能化采掘面17處、智能輔助項目206項，全集團智能化采掘面達到41處。承辦2022年世界5G大會，東山智能化礦井建設(shè)項目入選案例。率先建成智能化選煤廠，承辦全省煤礦智能化建設(shè)現(xiàn)場會；引進東北地區(qū)首臺礦用盾構(gòu)機，實現(xiàn)全斷面一次破巖成巷，單進突破327米……5G、機器人、智能場景應(yīng)用從無到有、鋪開，煤礦智能化水平東北。

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新莊煤礦工程案例